计算机模拟预测法是人力资源需求预测中最复杂也是最精确的一种方法。被比喻为在一个“虚拟的世界”里的实验，它能综合考虑各种因素对企业人员需求的影响。 - 查题网

>> 高等继续教育 / 人力资源规划

高等继续教育 / 人力资源规划

正确率：100%

计算机模拟预测法是人力资源需求预测中最复杂也是最精确的一种方法。被比喻为在一个“虚拟的世界”里的实验，它能综合考虑各种因素对企业人员需求的影响。
对
错

积分

人力资源规划

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

6[填空题] 近代画家任伯年注重文人画与民间美术结合，创造了（）的新画风。素描静物

差速器在汽车不转弯时，其行星齿轮。( ) 汽车概论

关于病原微生物标本的采集和送检的描述，下列正确的有健康评估

人力资源经理与人事经理两者之间最大的区别就在于人力资源经理重在开发人力资源，而人事经理重在使用人力资源。人力资源规划

合并两个相邻的单元格后,其原有的内容将（）高级办公自动化

[单选题] 若投资10000元，每年的利率是8%，在十年内收回全部本利且每年回收资金数额相等，若要计算每年的回收资金数额应用( )计算。 A.F/A,i,n) B.(A/F,i,n) C.(P/A,i,n D.(A/P,i,n)技术经济学