查题网
学科
>>
高等继续教育 / 员工招聘与选拔
搜索
高等继续教育 / 员工招聘与选拔
正确率:100%
题型描述: 单选题
人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是
A.无领导小组讨论
B.集体面试
C.文件筐测验
D.资历审核
积分
员工招聘与选拔
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
C++库中所有异常类的基类是( )
面向对象程序设计
饭店有话题性的员工制服具有哪些特点?
餐饮管理
关于行政合同,以下说法正确的是( )。
行政法与行政诉讼法
国家标准规定,复合硅酸盐水泥以筛余表示,80um方孔筛筛余不大于( )。
建筑材料
________ I get home from work, I’ll make dinner.
国家开放大学
RIP基于跳数计算路由,RIP的跳数最多为( )跳。
网络设备
热门题库
●
《机械设计1》 题库
●
《管理学》 题库
●
《行政法学(专)》 题库
●
《保险经营管理》 题库
●
《网络营销(本科)》 题库
●
《薪酬与绩效管理》 题库
●
《人事测评》 题库
●
《急救护理学(2009新版)》 题库
●
《电气安全》 题库
●
《应用写作(专科)》 题库
●
《国民经济管理学》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分