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现代管理专题

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经合组织（OCED）报告中认为知识经济有以下几个主要特征：（） a. 科学与技术的研究开发日益成为知识经济的重要基础，信息和通信技术在知识经济的发展过程中处于中心地位；b. 服务业在知识经济中扮演了主要角色； c. 人力的素质和技能成为知识经济实现的先决条件。d. 全部都是
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- 2020-12-18 13:36:24
企业再造的原则是：（）。 a. 全部都是 b. 坚持以人为本的团队式管理 c. 顾客导向d. 以流程为中心
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- 2020-12-18 13:36:11
企业再造（Reengineering）也叫做企业流程再造，或直接简称再造。企业再造创始者迈克尔.哈默和詹姆斯.钱皮在1993年出版的《再造企业——工商管理革命宣言》一书中，将企业再造定义为：为了在衡量绩效的关键指标上取得显著改善，从根本上重新思考、彻底改造（）。 a. 产品结构b. 产品质量c. 生产线d. 业务流程
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- 2020-12-18 13:36:06
组织文化的（）功能，是指组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用，使之符合组织所确定的目标。 a. 激励b. 导向c. 宣传d. 凝聚
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- 2020-12-13 14:12:13
组织文化向社会辐射的渠道是很多的，主要可分为利用各种宣传手段和（）两大类。 a. 宣传b. 会议c. 报告d. 个人交往
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- 2020-12-13 14:12:13
组织文化包括以下三个层次：物质层、制度层、（）层。 a. 精神b. 意识c. 政治d. 文化
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- 2020-12-13 14:12:13
组织文化的（）内容是组织文化的根本，是最重要的部分。包括组织哲学、价值观念、道德规范、组织精神几个方面。 a. 外部b. 内部c. 隐性d. 显性
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- 2020-12-13 14:12:13
按照组织文化的内在特征，可以将组织文化划分为四种类型：学院型、俱乐部型、棒球队型、（）。 a. 企业家b. 堡垒型c. 消费型d. 游园型
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- 2020-12-13 14:12:13
塑造组织文化的方法有多种，比如，（）是通过总结宣传先进模范人物的事迹，发挥党员、干部的模范带头作用，表扬好人好事，等等。通过这种方法给广大职工提供直观性强的学习榜样。这些榜样的事迹和行为，就是组织文化中关于道德规范与行为准则的具体样板。做好这种工作，就是把组织所要建立的文化意识告诉给广大职工。 a. 宣传法b. 示范法c. 激励法d. 交流法
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- 2020-12-13 14:12:13
（）是通过讲课、报告会、研讨会等宣传手段进行宣教活动，把组织想要建立的文化目标与内容直接灌输给职工。 a. 引导法b. 灌输法c. 调查法d. 激励法
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- 2020-12-13 14:12:13