课程《现代管理专题》_题库列表第41页_查题网

现代管理专题

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（）又称为文化协同作用法。它的哲学观点认为我们的方法和他们的方法客观上不相同。但是，彼此都不是天生比对方优越。唯一的管理方法是探讨它的好处和努力积极影响文化差异的组织成员，尽量吸取有利和减少不利之处。是跨文化管理最实用和有效的方法。 a. 文化融洽法b. 地方主义法c. 狭隘政策d. 保护政策
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- 2020-12-13 14:12:13
（）定价是指现有企业通过收取低于进入发生的价格的策略来防范进入。潜在进入者看到这一低价后，推测出进入后价格也会那么低甚至更低，因而进入该市场终将无利可图。 a. 随行就市b. 限制进入c. 竞争d. 价值
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- 2020-12-13 14:12:13
电子商务作为一种新型的交易方式，与传统的交易方式有很大不同，由于交易手段的变化，产生了一些新的特点：交易过程（）、交易市场虚拟化、交易对象特定化、交易高效化。 a. 数据化b. 电子化c. 安全化d. 科学化
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- 2020-12-13 14:07:10
电子商务的应用范围极其广泛，按不同的分类标准，可分为若干种类。其中最主要的是按电子商务的交易对象分类，可分为以下三种：企业与消费者之间的电子商务、企业与企业之间的电子商务、企业与（）之间的电子商务。 a. 政府b. 企业c. 媒体d. 组织
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- 2020-12-13 14:07:10
网上营销根据营销渠道的不同，可分为直接网上销售和（）网上销售。 a. 随机b. 间接c. 虚拟d. 关系
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- 2020-12-13 14:07:10
电子商务平台是实现电子商务的网络系统和交易软件系统，包括网络服务器及商品发布系统、（）系统、安全交易系统等。 a. 支付b. 保障c. 资金d. 成本
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- 2020-12-13 14:07:10
人本管理是一种把“（）”作为管理活动的核心和组织最重要的资源，把组织全体成员作为管理的主体，围绕着如何充分利用和开发组织的人力资源，服务于组织内外的利益相关者，从而同时实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。 a. 财b. 资金c. 人d. 物
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- 2020-12-13 14:07:10
人本管理的主体是企业的全体（）。 a. 资金b. 设备c. 员工d. 顾客
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- 2020-12-13 14:07:10
激励是通过影响员工个人需求的实现来提高他们的（）、引导他们在企业经营中的行为。激励是现代企业人力资源管理的核心，人本管理理论中的激励原理，旨在研究个人需求和制度对个人需求满足感的影响以及产生这种激励的机制。 a. 能力b. 文化程度c. 观念d. 工作积极性
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- 2020-12-13 14:07:10
以人为本的管理就是创设一个能让人全面发展的场所，间接地引导他们自由地发展自己的潜能。这样的环境对组织内部而言主要有两个方面：一为（）环境，包括工作条件、设施、设备、文化娱乐条件、生活空间安排等；二为文化环境。 a. 经济b. 物质c. 自然d. 技术
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- 2020-12-13 14:07:10