课程《管理心理学》_题库列表第27页_查题网

管理心理学

截止11-16，该科目累计收录道题目。

返回课程列表

需要层次理论是（）马斯洛提出的。该理论把人的需要从低到高分为五个层次。美国行为学家美国心理学家英国经济学家德国心理学家
- 查看答案正确率：100%
- 2022-11-11 01:08:00
群体动力理论探讨的是各种力量对群体以及群体中各种力量对个体的作用和影响。对群体动力理论贡献最大的是 ( )。马斯洛勒温梅奥霍兰德
- 查看答案正确率：100%
- 2022-11-11 01:08:00
群体动力理论的创始人是德国心理学家。勒温马斯洛闵斯特伯格冯特
- 查看答案正确率：100%
- 2022-11-11 01:08:00
动机产生的内在条件是（）。需要兴趣诱因价值观念
- 查看答案正确率：100%
- 2022-11-11 01:08:00
根据实验场地的性质差异，可以把实验法分为那哪两类？现场实验理论实验实践实验实验室实验
- 查看答案正确率：100%
- 2022-11-11 01:07:58
问卷法是管理心理学常用的研究方法之一。常用的三种问卷形式是（）是非式问卷等级排列式问卷测验式问卷选择式问卷
- 查看答案正确率：100%
- 2022-11-11 01:07:57
以下哪些因素属于赫兹伯格所认为的激励因素？较高的工资水平富有挑战性的工作良好的人际关系同工作绩效挂钩的奖金
- 查看答案正确率：100%
- 2022-11-11 01:07:56
人际关系的发展阶段有稳固相容亲密互惠觉察相识表面接触
- 查看答案正确率：100%
- 2022-11-11 01:07:55
下列哪些选项不属于权力性影响力因素？品格学识资历才能
- 查看答案正确率：100%
- 2022-11-11 01:07:54
激励对于组织管理而言，其作用包括挖掘员工的内在潜力保持组织人员的稳定性使个人与组织协调一致鼓励先进，鞭策后进
- 查看答案正确率：100%
- 2022-11-11 01:07:53