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组织行为学
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美国工业心理学家道格拉斯·麦格雷戈在他的著作《论企业中的人性》一书中提出两种对立的人性假设理论:X理论和Y理论。
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2023-05-04 22:20:21
影响领导有效性的最重要的权变因素是( )。
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2023-05-04 22:20:20
圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”,其核心是( )。
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2023-05-04 22:20:20
最有效的群体规模是( )。
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2023-05-04 22:20:20
组织分为文化性组织、经济性组织和政治性组织,这种分类的方式是( )。
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2023-05-04 22:20:20
领导作为动态的过程,由三个因素所决定,即领导者、被领导者和( )。
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2023-05-04 22:20:20
在长期发展过程中,把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为( )。
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2023-05-04 22:20:20
既有按职能划分的垂直领导系统,又有按产品划分的横向领导关系的组织结构是( )。
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2023-05-04 22:20:20
当组织规模很大且需要进行分层授权管理时,最有效的沟通网络是( )。
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2023-05-04 22:20:20
振兴组织的关键在于( )。
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2023-05-04 22:20:20
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