课程《组织行为学》_题库列表第78页_查题网

组织行为学

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说明和分析人们行为活动因果关系的理论就是（）
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- 2021-11-12 01:26:42
实现组织运作方式与组织成员的心理行为的和谐，也是组织变革的目标。
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- 2021-11-12 01:16:42
组织发展技术中的格道式训练源于领导行为理论的( )
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- 2021-11-12 01:15:42
按照成就需要论的观点，优秀的管理者一定是高成就需要的人。
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- 2021-11-11 17:45:42
ERG理论认为，个体较高层次的需要得不到满足，其较低层次的需要就会有所增强。这个观点称为（）
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- 2021-11-11 17:44:42
连续强化对于新员工学习新知识掌握新技能熟悉新环境，较为有效。
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- 2021-11-11 16:34:42
一般来说，人们在群体中具体可以获得（）的满足。 A．安全需要 B．情感需要 C．尊重和认同的需要 D．完成任务的需要 E．自我实现的需要
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- 2021-11-11 10:17:42
招聘员工时，尤其对需要高度社会互动的工作，雇主应该把情商考虑在内。
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- 2021-11-11 06:19:42
霍兰德认为，秘书办公室人员记事员会计行政助理图书馆管理员出纳员打字员等职位，个性是（）的人比较合适。
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- 2021-11-11 06:17:42
组织文化的结构可以分为以下层次（）
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- 2021-11-11 05:48:42