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职业生涯设计
截止02-19,该科目累计收录道题目。
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有重要他人推荐的求职,其独特优势是()A、可以立即获得面试机会B、迅速提升招聘单位的信任C、会获得更高的工资回报D、会获得应聘单位的特别重视
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2020-11-12 21:45:41
大学期间把过多的时间用于兼职,可能导致的损失是()A、入职后可能“上手快”,但“后劲不足”B、没有更好地同学建立良好的关系C、过早地“社会化”不利于人成长D、获得短期利益,而失去长期价值
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2020-11-12 21:45:41
以下()不是系统规划方法的好处A、获得最好发展B、充分利用资源C、让规划有序进行D、避免严重问题
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2020-11-12 21:45:41
不同的生涯阶段,技能发展要求有所不同,那么大学阶段()A、要把KST学好B、K是最重要的C、S是最重要的D、T是最重要的
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2020-11-12 21:45:41
以下()是杠杆解A、一个学生一段时间没找到工作,就归因于自己无爹可拼。B、每次出现公共事件,我们往往以号召捐赠结束C、认真分别自己求职中不到位的地方,加以完善D、一得病就想用“更好”的药
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2020-11-12 21:45:41
进入到六度人际空间,就可以囊括全球人口。所以()A、这是个伪概念B、要拓宽人际维度C、经营好当前关系D、建立更多资源交集
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2020-11-12 21:45:41
一个自我管理能力强的从业者更适合从事()的工作A、休闲性B、独立性C、领导性D、多样性
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2020-11-12 21:45:41
生涯的“以终为始”的规划是()A、不达目的不罢休的精神动力B、需要人设定一个固定的目标C、从“未来愿景”出发的当下定位D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标
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2020-11-12 21:45:41
如何理解“人与人互动的界面就是技能”?()A、人与人之间是通过价值互动发生联结的B、有能力才会获得他人的认可C、一个拥有某项技能的人,才会被人关注到D、拥有技能可以获得更多人的关注
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2020-11-12 21:45:41
生涯发展是一个螺旋上升的过程,因为()A、环境条件随时时间推移会变化B、人总是在竞争中的C、人的能力有限,有时需要等待时机D、人与环境互动有相互改造性
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2020-11-12 21:45:41
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