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薪酬与福利管理

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在试用期内，用人单位可以不依据最低工资标准，酌情支付工资。
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- 2021-10-05 02:49:10
并不存在适合所有企业的最佳薪酬方案，薪酬系统应当随时变化。
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- 2021-10-05 02:48:10
劳动力市场上的供求状况的变化，影响企业员工薪酬水平的变化。
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- 2021-10-05 02:45:10
发生工伤事故，由事故的责任承担者承担保险责任。
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- 2021-10-05 02:43:10
自上而下的薪酬预算方法更容易控制薪酬成本。
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- 2021-10-05 02:42:10
宽带薪酬最大的特点就是减少薪酬等级。
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- 2021-10-05 01:40:10
企业规模越大，薪酬水平越高。
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- 2021-10-05 01:37:10
随着科技的进步，白领雇员与蓝领雇员的工资差异在缩小。
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- 2021-10-05 01:05:10
不存在适用于一切组织一切部门的同一薪酬制度。
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- 2021-10-05 01:05:10
岗位评价的目的是为了衡量组织内每一个工作岗位的价值
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- 2021-10-05 00:59:10