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人员素质测评

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[多选题] 确定测评指标权重的方法通常有（）。 A.专家加权法 B.德尔菲咨询法 C..简单比较加权法 D.对偶比较法 E.回归分析法
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- 2023-05-05 21:34:41
[多选题] 以下哪些测验属于运动技能倾向测验?（　） A.克莱福德小部件灵活性测验 B.普杜钉板测验 C.明尼苏达操作速度测验 D.SRA听写技巧测验
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- 2023-05-05 21:34:25
[多选题] 差异情况分析包括（）差异分析。 A.理论 B.实际 C.整体 D.个体 E.水平
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- 2023-05-05 21:34:16
[多选题] 考查测评结果的真实性一般可用三种方法，一是从内容性质方面分析其______A______，二是从效标相关性方面分析其____C________，三是从实证方面分析其______D______。 A.内容效度 B.复本效度 C.关联效度 D.结构效度 E.项目效度
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- 2023-05-05 21:34:16
[多选题] 从记忆层次测评知识，有以下几种基本方式：（）法。 A.理解 B.综合 C.回忆 D.再认 E.思维
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- 2023-05-05 21:34:16
[多选题] 人员素质测评量化就是通过测量手段来揭示素质的（）特征，使人们对素质有更深入、更本质的认识。 A.数量 B.质量 C.心理 D.个性
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[单选题] 工作中为达到某一目的的要素组合是（）。 A.职务 B.任务 C.职位 D.职责
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- 2023-05-05 21:34:08
[单选题] .评价中心最常犯的错误是（）。 A.评价结果准确性差 B.评价结果反馈的质量 C.评价中心与现行工作执行之间产生纠纷 D.评价结果反馈不及时
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- 2023-05-05 21:34:08
[单选题] 编制了著名的兴趣量表，对职业兴趣进行分类的美国心理学家是（） A.查理 B.培因 C.库德 D.库恩
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- 2023-05-05 21:34:08
[单选题] 罗夏墨迹测验给被试者看涂有标准化“墨迹”的卡片有（）。 A.8 张 B.10张 C.15 张 D.17张
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- 2023-05-05 21:34:08