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劳动关系管理
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[多选题] 下列属于劳动法律关系的客体是()。 A.工资 B.休息休假 C.工作时间 D.保险福利
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2024-01-04 16:35:13
[多选题] 限制延长工作时间的措施包括(). A.条件限制 B.支付延长工作时间的报酬 C.时间限制 D.订立缩短工作时间的制定
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2024-01-04 16:35:13
[多选题] 订立集体合同应当遵循的原则包括(). A.不得采取过激行为 B.诚实守信、公平合作 C.兼顾双方合作权益 D.互相尊重、平等协商
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2024-01-04 16:35:13
[多选题] 劳动争议处理制度中的调节是劳动关系当事人的一种自我管理形式,其基本特点包括(). A.群众性 B.自治性 C.国家性 D.强制性
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2024-01-04 16:35:13
[多选题] 雇员参与民主管理的形式多种多样,包括().。 A.职工大会 B.岗位参与 C.质量小组 D.政策参与
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2024-01-04 16:35:13
[多选题] 劳动法律事实可以分为(). A.劳动法律关系 B.劳动合同 C.劳动法律行为 D.劳动法律事件
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2024-01-04 16:35:13
[多选题] 劳动者向用人单位履行服务期的条件是()。 A.服务期在劳动合同期限以内。 B.存在劳动关系。 C.双方协商一致 D.单位提供专业技能培训
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2024-01-04 16:35:13
[多选题] 在()情况下,劳动者应当被认定为工伤。 A.患职业病 B.受到机动车事故伤害 C.因工外出期间受到伤害 D.在工作时间和工作场所内工作原因受到事故伤害
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2024-01-04 16:35:13
[多选题] 劳动纪律的内容包括()。 A.作息时间 B.考勤办法 C.考核制度 D.劳动任务
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2024-01-04 16:35:13
[多选题] 政府劳动行政部门审核集体合同时需报送的材料包括()。 A.企业的营业执照 B.工会的社团法人证明材料 C.双方代表的身份证 D.集体合同条款的必要说明
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2024-01-04 16:35:13
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