课程《员工关系管理》_题库列表第13页_查题网

员工关系管理

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8[多选题] 冲突的背景根源：【】 A.异化的合法化 B.工作场所的不公 C.劳动力市场状况 D.工作本身的属性 E.广泛的社会不平等
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- 2021-12-28 22:33:27
3[多选题] 下列哪些是员工参与企业管理的个体形式：（） A.质量圈 B.员工持股计划 C.工人董事 D.共同协商
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- 2021-12-28 22:32:27
4[多选题] 雇员与雇主合作的根源有：（） A.获得满足 B.劳动异化 C.雇佣关系的性质 D.被迫
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- 2021-12-28 22:32:27
5[多选题] 公平是员工关系追求的目标之一，公平的含义是（） A.经济回报分配的平等 B.言论自由 C.雇佣政策管理上的平等 D.决策参与
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- 2021-12-28 22:32:27
1[多选题] 劳务派遣单位对劳动者应承担的义务包括：【】 A.告知义务 B.不得克扣劳动报酬 C.不得向劳动者收取费用 D.允许依法克扣劳动报酬
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- 2021-12-28 22:31:27
2[多选题] 集体谈判的原则包括：（） A.多数原则 B.民主原则 C.自愿原则 D.排他原则
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- 2021-12-28 22:31:27
23[简答题] 员工关系的概念
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- 2021-12-28 21:07:19
24[简答题] 《劳动合同法》对无固定期限劳动合同签订的情形有哪些？
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- 2021-12-28 21:07:19
25[简答题] 员工关系的特征。
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- 2021-12-28 21:07:19
20[简答题] 员工工作生活质量的内容。
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- 2021-12-28 21:06:19