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员工关系管理

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79 <劳动合同法》规定：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。 A.一个月 B.2个月 C.3个月 D.个月
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- 2021-12-28 23:24:27
80 劳动关系管理是对人的管理，对人的管理是一个思想交流的过程，在这一过程中的基础环节是（）。 A.规范化管理 B.安排与指导 C.支付相应薪酬 D.信息的传递与交流
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- 2021-12-28 23:24:27
81 在诸多政策环境下，（）对于劳动力市场以及就业组织中的员工关系的影响最为直接。 A.就业政策 B.经济政策 C.福利政策 D.法律政策
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- 2021-12-28 23:24:27
76 我国劳动立法规定集体合同为（）合同，期限为（）。 A.定期，1年 B.不定期，1年以上 C.定期，1-3年 D.不定期，3年以上
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- 2021-12-28 23:23:27
77 以下哪个不是沟通的三个层次（）。 A.技术层次 B..行为层次 C.心理层次 D.管理层次
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- 2021-12-28 23:23:27
78 集体合同订立后，应报送（）。 A.劳动行政部门 B.劳动法律部门 C.劳动司法部门 D.劳动监察部门
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- 2021-12-28 23:23:27
73 经济补偿是对劳动者的补偿，而经济赔偿金是对过错方的惩罚，员工遭遇违法解雇时，企业应当依法向员工支付赔偿金，支付标准是经济补偿金的几倍？（） A.1.5倍 B.2倍 C.3倍 D.4倍
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- 2021-12-28 23:22:27
74 劳务派遣中劳动合同期限不得低于（） A.半年 B.1年 C.2年 D.3年
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- 2021-12-28 23:22:27
75 下列哪一项是劳动合同的约定条款？（） A.劳动保护 B.劳动报酬 C.试用期 D.职业危害防护
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- 2021-12-28 23:22:27
70 劳务派遣单位是：【】 A.用工单位 B.用人单位 C.挂靠单位 D.无关系单位
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- 2021-12-28 23:21:27