课程《劳动与社会保障法》_题库列表第41页_查题网

劳动与社会保障法

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法律通常将劳动者分为( ) A、完全劳动行为能力人 B、限制劳动行为能力人 C、无劳动行为能力人 D、部分劳动行为能力人 E、丧失行为能力人
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- 2021-12-13 02:55:21
实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，支付工资的标准是正常工作的（） A、 100% B、 150% C、 200% D、 300%
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- 2021-12-13 02:54:21
( )是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议 A、劳动合同 B、雇用规则 C、司法解释 D、集体合同
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- 2021-12-13 02:53:21
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是在公民年满（）岁时产生。 A、 14 B、 16 C、 18 D、 20
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- 2021-12-13 02:53:21
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（） A、 3个月 B、 6个月 C、 9个月 D、 1年
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- 2021-12-13 02:52:21
甲公司为员工韩某提供专项培训费用10万元，送其到国外进行专业技术培训，双方约定服务期10年，违约金10万元。工作满5年时，韩某辞职，韩某应向甲公司支付违约金( ) A、 0元 B、 5万元 C、 7万元 D、 10万元
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- 2021-12-13 02:52:21
工资应当以货币形式按（）发放给劳动者 A、小时 B、日 C、周 D、月
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- 2021-12-13 02:52:21
《劳动法》规定，不得安排女职工和未成年工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。 A、第二级 B、第三级 C、第四级 D、第五级
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- 2021-12-13 02:51:21
我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 A、 3个月 B、 5个月 C、 .7个月 D、 9个月
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- 2021-12-13 02:51:21
劳动者在同一单位连续工作满（）年以上，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。 A、 5 B、 8 C、 10 D、 15
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- 2021-12-13 02:50:21