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劳动合同法
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用人单位违反劳动合同法规定，以担保名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上一千元以下的标准处以罚款。（）
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2020-11-12 22:23:35
劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费。 （ ）
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2020-11-12 22:23:35
劳动者月工资高于用人单位所在区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工作的，向其支付经济补偿的标准按劳动者月工资的数额支付。（）
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2020-11-12 22:23:35
被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无需向其按月支付报酬。 （ ）
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2020-11-12 22:23:35
变更劳动合同应当采用（）。 A、书面形式B、口头形式C、书面或口头形式D、书面和口头形式
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2020-11-12 22:23:05
同一用人单位与同一劳动者只能约定（ ）次试用期。A、一 B、二 C、三 D、四
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2020-11-12 22:23:05
劳动行政部门的工作人员进行监督检查，（ ）出示证件，依法行使职权，文明执法。A、可以 B、应当 C、视情况 D、无须
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2020-11-12 22:23:05
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）。 A、五日B、十日C、十五日D、二十日
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2020-11-12 22:23:05
劳动者提前多少天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同（）。 A、十日B、二十日C、三十日D、四十日
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2020-11-12 22:23:05
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付几倍的工资（）。 A、一倍B、二倍C、三倍D、四倍
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2020-11-12 22:23:05
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