课程《劳动合同法》_题库列表第3页_查题网

劳动合同法

截止11-10，该科目累计收录道题目。

返回课程列表

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。可以采取口头形式( )。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-09-08 16:52:32
劳动合同类型可分为有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同( )。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-09-08 16:52:32
劳动者对工资支付承担举证责任( )。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-09-08 16:52:32
用人单位违反劳动合同规定不与劳动者订立无规定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资( )。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-09-08 16:52:32
用人单位招用与其他单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任( )。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-09-08 16:52:32
建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。
- 查看答案正确率：认证
- 2020-12-11 16:12:40
不属于用人单位的是
- 查看答案正确率：认证
- 2020-12-01 22:05:04
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担（）责任。
- 查看答案正确率：认证
- 2020-12-01 21:28:13
在直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
- 查看答案
- 2020-11-12 22:42:25
用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。（）
- 查看答案
- 2020-11-12 22:42:25