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员工培训与开发

截止02-07，该科目累计收录道题目。

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法 C.讲授法 D.专题讲座法
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- 2021-12-28 20:25:27
2[单选题] 关于现代企业有效的培训系统，下列说法不正确的是( )。 A.促进员工现在和未来工作绩效的提高 B.最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配 C.最终能够有效地改善企业的经营业绩 D.以员工的职业生涯规划为出发点
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- 2021-12-28 20:24:27
3[单选题] 不同的企业，岗前培训的内容存在差异，导致这种差异的因素不包括( )。 A.企业的生产经营特点 B.企业文化 C.新员工的素质 D.培训主管的个人喜好
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- 2021-12-28 20:24:27
4[单选题] 据企业所有人员的工作性质可将企业流程划分为( )。 A.营运流程和行政后勤流程 B. 营运流程和管理流程 C.作业流程和支持流程 D.销售服务流程和管理流程
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- 2021-12-28 20:24:27
6[单选题] 受训者往来交通费用、食宿和教室租借费用( )。 A.属于直接培训成本 B.不计入培训成本 C.属于间接培训成本 D.不能确定属于哪种培训成本
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- 2021-12-28 20:22:27
7[单选题] 培训内容的有效性是判断培训水平高低的一个重要标准。以下忽视了培训内容的有效性要求，说法错误的是( )。 A.习惯导向 B.标新立异导向 C.领导导向 D.员工导向
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- 2021-12-28 20:22:27
8[单选题] 企业开展员工培训的最终目的是( )。 A.改善自身的竞争优势 B. 提高员工素质 C. 提高经济效益 D. 促进员工和企业共同发展
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- 2021-12-28 20:22:27
3[单选题] 缺少什么培训什么，需要什么培训什么-是( )选择的原则。 A. 课程计划 B.课程内容 C.课程时间 D.?课程评估
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- 2021-12-28 20:21:27
4[单选题] （）是用来决策公司为培训计划所支付的费用。 A.技能成果 B.绩效成果 C.情感成果 D.认知成果
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- 2021-12-28 20:21:27
5[单选题] 企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段是( )。 A.员工培训效果评估 B.员工绩效评估 C.员工工作考核 D.员工培训进度评估
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- 2021-12-28 20:21:27