课程《员工培训与开发》_题库列表第9页_查题网

员工培训与开发

截止02-07，该科目累计收录道题目。

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5[多选题] 培训环境分析具体包括( )。 A.实际环境分析 B.限制条件分析 C.引进与整合 D.先决条件
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- 2021-12-28 20:28:27
6[多选题] 制定培训规划时应注意从( )进行综合平衡。 A.在培训投资与人力资源规划之间 B.在企业正常生产与培训项目之间 C.在员工培训需求与师资来源之间 D.在员工培训与个人职业生涯规划之间
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- 2021-12-28 20:28:27
1[多选题] 培训课程演练结束后，人们经常运用头脑风暴法和问卷调查法收集( )的意见。 A.客户 B.学员 C.上司 D.同事
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- 2021-12-28 20:27:27
2[多选题] 在培训所使用的各种媒体中，岗位指南的优点包括( )。 A.查阅快捷 B.重点突出 C.使用简易 D.记忆方便
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3[多选题] 培训现场的具体要求包括( )。 A.非正式评估和正式评估 B.主观评估和客观评估 C.口头评估和书面评估 D.建设性评估和总结性评估
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- 2021-12-28 20:27:27
法 B.个案分析法 C.工作指导法 D.事件处理法
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- 2021-12-28 20:26:27
9[单选题] 在培训评估中，心得报告与文章发表可以用来进行( )。 A.反应评估 B.学习评估 C.行为评估 D.结果评估
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- 2021-12-28 20:26:27
10[单选题] 企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段是（）。 A.员工培训效果评估 B.员工绩效评估 C.员工工作考核 D.员工培训进度评估
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- 2021-12-28 20:26:27
5[单选题] 脱产培训不适合用于( )。 A.培养企业紧缺人员 B.全员培训 C.为企业未来培养高层次技术人才 D.为了引进新设备选送员工进修
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- 2021-12-28 20:25:27
6[单选题] 课程系列计划是以( )为导向，将看似独立的相关课程联系在一起。 A.标准 B.条件 C.培训 D.目标
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- 2021-12-28 20:25:27