课程《员工招聘与选拔》_题库列表第30页_查题网

员工招聘与选拔

截止11-16，该科目累计收录道题目。

返回课程列表

绿叶子和红叶子的大小不仅是相对概念，而且有内在联系。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-10-05 16:55:10
识马靠知识，靠见识，靠眼光；跃马靠勇敢，靠魄力，靠技巧；驭马靠技巧，靠借势，靠力量。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-10-05 16:55:10
录用决策最重要的依据是人与岗位的匹配。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-10-05 16:55:10
勤劳的人是最易获取知识的人，勤劳可以使你直接获取知识。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-10-05 16:54:10
一流人才必须具备的三个优良品质是：勤劳、谦虚、毅力。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-10-05 16:54:10
每个人的树上只有红叶子，不能有绿叶子，这是我们对人力资源最基本的认识。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-10-05 16:54:10
求职强度与个人财务状况呈正相关
- 查看答案正确率：100%
- 2021-10-05 13:27:10
中国传统文化使每个人都生活在一张复杂的人际关系网络中，由于历史和人文的原因，人人都很重视这张人际关系网，不愿伤了感情，丢了面子。这种文化对企业人力资源招聘绝对不利。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-10-05 13:26:10
人力资源管理法律通过国家立法、国家政治权力等强制性手段来规范企业对人力资源的管理。人力资源的法律保护制度健全与否，是衡量人力资源社会性保护水平的一个重要标志。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-10-05 13:26:10
录用背景调查是国外企业在招聘中对企业外部应聘者进行甄选的最基本、最常用的方法。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-10-05 13:25:10