课程《团队建设与管理》_题库列表第17页_查题网

团队建设与管理

截止03-18，该科目累计收录道题目。

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[单选题] 小王不久前参加了一个关于谈判技巧的培训，参加完培训以后，小王觉得在实际工作中根本没有用到所学的知识，但是她在最近的一次实际谈判中觉得从中学到很多有用的技巧，从这个例子说明：学习有很多种方法，（）是最好的学习方法之一。 A.反省 B.实践 C.思考 D.模仿
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- 2021-12-27 23:47:33
[单选题] 小王最近感觉他的工作非常多，他的工作经常无法在正常的上班时间内完成，心情异常的烦躁，他甚至现在时常感到头疼。小王的这种情况属于压力过度，下面的建议（）对他没有好处。 A.定期的运动 B.保持工作之外的兴趣 C.进行适当的社交活动 D.把工作拿回家做
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- 2021-12-27 23:47:33
[单选题] 正式评估检查通常包括四个方面的内容，不属于其中的是（） A.自我评价 B.一致的标准 C.评估报告 D.经理的评价
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- 2021-12-27 23:47:33
[单选题] 在团队的各个阶段中，对应正确的是（） A.形成阶段—个人需要高、团队需要中等、任务需要最低2 B.波动阶段—个人需要高、团队需要高、任务需要最低 C.规范化阶段—个人需要低、团队需要中等、任务需要最低 D.完成阶段—个人需要高、团队需要中等、任务需要高
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- 2021-12-27 23:47:33
[单选题] 当团队中的成员渴望知道自己要做什么、怎么做时，这个团队应该处于（）阶段。 A.波动 B.形成 C.完成 D.规范化
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- 2021-12-27 23:47:33
[单选题] 选项（）不是制订任务进度表中的一个阶段。 A.分析与确定 B.资源计划 C.任命辅导团队 D.团队成本分析
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- 2021-12-27 23:47:33
[单选题] 作为团队领导，应努力使团队成员的发展符合他们需要的同时，还必须确保成员的发展必须与（）的目标一致。 A.团队 B.股东 C.社会 D.自己
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- 2021-12-27 23:47:33
[单选题] 由于人们的能力相差不大，根据绩效公式，为了提高团队绩效，就必须提高团队成员的（） A.能力水平 B.发展水平 C.激励水平 D.学习水平
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- 2021-12-27 23:47:33
[单选题] 双因素理论中提到与工作相关的因素与需求层次论中的（）层次有关。 A.生理需求 B.社会需求 C.安全需求 D.自尊和自我实现
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[单选题] 在做工作计划的过程中，首先应该确定工作的（） A.重心 B.步骤 C.内容 D.结果
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- 2021-12-27 23:47:22