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员工关系

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职业病指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素引起的疾病。
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- 2023-09-26 19:54:00
影响员工满意度的主要有工作本身、上司、经济报酬、晋升、工作环境、工作团队、福利、认可贡献等。
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- 2023-09-26 19:53:47
工作压力是指人们在工作环境中感受到的职业压力或工作紧张感。
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- 2023-09-26 19:53:43
劳动争议处理的原则包括＿A、及时走司法途径处理的原则B、在查清事实的基础上依法处理原则C、当事人在适用法律上一律平等的原则D、着重调解，及时处理原则
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- 2023-08-17 23:25:09
1973年是美国著名心理学家＿提出了著名的冰山模型。A、施恩B、布朗芬布化纳C、班杜拉D、麦克利兰
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- 2023-08-17 23:22:21
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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- 2023-08-17 21:33:20
心理契约是美国著名管理心理学家＿教授提出的一个名词。A、埃里克森B、施恩C、马斯洛D、赫茨伯格
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- 2023-08-17 21:30:55
申诉的程序包括＿A、查明事实B、受理员工申诉C、申请仲裁D、解决问题
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- 2023-08-17 21:30:08
集体协议内容主要包括＿A、工作时间B、雇佣和解雇C、福利措施和工作条件D、工资
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- 2023-08-17 21:30:04
申诉是通过一种被认可的渠道将自己的抱怨或不满意或不公平或不认可向管理层或工会干部表达出来。
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- 2023-08-17 21:28:22