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人力资源开发

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( )成为现代人力资源管理的核心内容。 A、工作分析 B、人力资源开发 C、招聘与配置 D、薪酬与绩效管理
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- 2021-03-11 23:57:34
现代培训更关注（），强调以人为本，不仅要使培训更为有效，而且要把其变成喜闻乐见、感到身心愉悦的一种活动，一种方式。 A、人的生理与心理特点 B、单个个人的独立发展 C、培训对企业的价值 D、岗位技能的发展
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- 2021-03-11 23:57:34
人力资源开发是指由（）设计的满足组织当前或未来工作需要的一系列系统性和规划性活动。 A、个人 B、社会 C、组织 D、工作需要
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- 2021-03-11 23:57:05
（）是人力资源开发的基础和前提。 A、工作分析 B、招聘与配置 C、人力资源规划 D、劳动关系管理
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- 2021-03-11 23:57:05