课程《人力资源管理》_题库列表第408页_查题网

人力资源管理

截止02-07，该科目累计收录道题目。

返回课程列表

在实行工资制度的情况下，能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是( ) A、货币工资 B、名义工资 C、实际工资 D、实物工资
- 查看答案
- 2020-11-12 21:34:48
以下说法中关于扁平金字塔式组织结构与人力资源战略不正确的是（）A、培训强调通用性和灵活性B、有限的晋升路径，水平晋升C、报酬强调员工个人与工作小组的业绩D、最高管理层掌握人力资源的所有信息
- 查看答案
- 2020-11-12 21:34:48
企业是通过____来为社会做贡献的一类组织。A、盈利 B、捐赠 C、合同
- 查看答案
- 2020-11-12 21:34:48
反馈中最主要的一点是保持信息的（）。A、及时性 B、全面性 C、真实性
- 查看答案
- 2020-11-12 21:34:48
职业锚是指新员工在早期工作中逐渐对自我加以认识，发展出的更加清晰全面地（）A、职业理想 B、职业自我观 C、职业计划
- 查看答案
- 2020-11-12 21:34:48
工作生活质量的理解不包括（）A、完成工作所需知识和技能越多的工作得到的报酬越多B、职位越高，报酬越多C、对实现组织整体目标贡献越大的工作得到的报酬越多D、所处环境越恶劣的工作得到的报酬越多
- 查看答案
- 2020-11-12 21:34:48
当发生通货膨胀时，尽管职工的工资数没有减少，但物价的上涨使其实际购买力下降，从而造成（）。A、生活水平下降 B、购物次数减少 C、实际收入减少
- 查看答案
- 2020-11-12 21:34:48
薪酬结构线描述了（）和薪酬的对应关系。A、职务点数 B、资历 C、管理级别 D、工作业绩
- 查看答案
- 2020-11-12 21:34:48
劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行( )即行终结的法律制度 A、一次裁决 B、二次裁决 C、三次裁决 D、四次裁决
- 查看答案
- 2020-11-12 21:34:48
企业中，人力资源开发与管理的绩效标志之一是员工的____提高了多少。A、工作效率 B、创造能力 C、工作生活质量
- 查看答案
- 2020-11-12 21:34:48