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人力资源管理概论

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职位评价的特点体现为()
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- 2021-11-02 16:26:50
职位评价应注意的问题是()。
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- 2021-11-02 16:26:50
企业赋予每个职工的职务与责任通过()来体现。
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- 2021-11-02 16:26:50
以下信息属于员工的“心理状况”的是()。
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- 2021-11-02 16:25:50
情景模拟的优点是()。
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- 2021-11-02 16:25:50
员工报酬的功能体现在()。
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- 2021-11-02 16:25:50
招聘总费用包括()。
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- 2021-11-02 16:24:50
编制人力资源规划的意义体现在()。
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- 2021-11-02 16:24:50
职位规范与职位说明书在()方面存在差别。
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- 2021-11-02 16:24:50
企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发()和()等方面进行的计划、组织、指挥和控制，以有效地开发人力资源，提高劳动生产率，实现企业目标的活动。
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- 2021-11-02 16:23:50