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劳动关系管理
截止12-27,该科目累计收录道题目。
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[名词解释题] 劳动合同:
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2024-01-04 16:37:56
[名词解释题] 失业保险:
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2024-01-04 16:37:56
[名词解释题] 专项协议:
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2024-01-04 16:37:56
[名词解释题] 商业秘密:
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2024-01-04 16:37:56
[名词解释题] 医疗期:
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2024-01-04 16:37:56
[单选题] 下列说法错误的是() A.管理模式是雇员的行动指南 B.管理模式是一套成文或不成文的指导原则 C.管理模式是雇主对待雇员的一种参考原则 D.管理模式是雇主处理问题的一种参考原则本题得分
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2024-01-04 16:36:07
[单选题] 某电器企业管理方在金融危机时,做出了裁员决定,此前没有征求和取得工会的同意,这一做法违背了() A.剩余权利的规则 B.隐含义务的规则 C.公平管理的规则 D.权利分享的规则
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2024-01-04 16:36:07
[单选题] 作为订约双方当事人签订集体协议内容中的权利和义务主要表现为维持() A.双方利益的义务 B.和谐与敦促义务 C.劳动力市场平衡 D.违约赔偿的义务
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2024-01-04 16:36:07
[单选题] 依罢工的目的不同,可分为() A.协约罢工、同情罢工和示威罢工 B.攻击性罢工和防御性罢工 C.总罢工、全面罢工和部分罢工 D.工会罢工和非工会罢工
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2024-01-04 16:36:07
[单选题] 某机械加工厂员工与该企业按照一定的程序举行集体谈判。双方代表按照《集体合同规定》经过协商,首席代表归纳意见,最后达成一致。根据我国集体协商有关法律的规定,该企业劳资双方应当形成集体合同草案,审议通过该草案的是() A.工会 B.法院 C.政府机构 D.职工大会
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2024-01-04 16:36:07
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