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劳动关系管理

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[单选题] 签订劳动合同的程序一般为（） A.提议-承诺-签约 B.承诺-协商-签约 C.提议-协商-签约 D.要约-协商-签约
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- 2024-01-04 16:36:07
[单选题] 红光汽修厂由于生产经营需要，要求每位劳动者每天延长工作时间6小时，导致劳资双方发生争议。依据《劳动法》的规定，因特殊原因，企业在保障劳动者身体健康的情况下延长工作时间每日不得超过（） A.1小时 B.2小时 C.3小时 D.4小时
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- 2024-01-04 16:36:07
[单选题] 法律规定的少于标准工作日时数的工作日被称为（） A.缩短工作日 B.不定时工作日 C.弹性工作日 D.综合计算工作日
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- 2024-01-04 16:36:07
[单选题] 最先提出“员工持股计划”的是（） A.艾伦·拉克 B.爱德华兹·戴明 C.约瑟夫·N·斯坎隆 D.路易斯·凯尔索
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- 2024-01-04 16:36:07
[单选题] 解释管理者自身价值观、信仰和世界观在决策过程中的作用的理论是（） A.权变管理理论 B.战略选择理论 C.决策过程理论 D.利益相关者理论
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- 2024-01-04 16:36:07
[单选题] 管理时代的劳动关系的背景是（） A.产业革命 B.手工业革命 C.第一次技术革命 D.第二次技术革命
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- 2024-01-04 16:36:07
[单选题] 早期工业化时代的劳动关系的特点表现为（） A.稳定的劳动关系 B.政府干预劳动关系 C.国家支持建立工会 D.雇主对工人的残酷剥削
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- 2024-01-04 16:36:07
[单选题] 在劳动关系的价值取向理论中，认为组织面对的是“一个关系复杂、紧张，必须对不同要求和主张进行控制的联合体”，这是（） A.一元论的观点 B.激进学派的观点 C.多元论的观点 D.管理主义学派的观点
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- 2024-01-04 16:36:07
[单选题] 某合资企业为了促进企业的顺利发展，经常对工人进行免费培训学习，重视企业的组织建设，关心员工的思想道德素质的提高，使员工对企业高度认同，有归属感，并形成了一种积极向上、团结合作的氛围，使企业在国际金融危机中仍然具有竞争优势。从冲突与合作原理来看，影响这一现象发生的主要因素是（） A.管理政策及实践 B.宏观经济环境 C.文化因素 D.“客观”工作环境
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- 2024-01-04 16:36:07
[单选题] 在劳动关系内涵中，劳使关系的称谓源自（） A.美国 B.日本 C.英国 D.德国
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- 2024-01-04 16:36:07