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劳动与社会保障法

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下列属于劳动关系的是（）。承揽合同关系出版合同关系运输合同关系聘用合同关系
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- 2024-03-02 00:20:08
劳动合同产生于劳动者参加劳动前，集体合同产生于劳动关系运行前。（）
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- 2024-03-02 00:20:08
用人单位自用工之日起，（）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付2倍工资。超过一个月不满一年超过一个月不满半年超过两个月不满一年超过两个月不满半年
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- 2024-03-02 00:20:08
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同可分为（）。固定期限劳动合同无固定期限劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同不以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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- 2024-03-02 00:20:08
下列属于订立劳动合同应遵循的原则的是（）。合法、公平平等自愿协商一致诚实信用
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- 2024-03-02 00:20:08
（）包括非全日制劳动合同、劳务派遣。非典型劳动合同典型劳动合同普通劳动合同非普通劳动合同
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- 2024-03-02 00:20:08
（）是劳动合同最突出的特征。从属性继续性附和性关系性
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- 2024-03-02 00:20:08
用人单位告知义务的内容包括（）。主动告知事项被动告知事项典型告知事项非典型告知事项
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- 2024-03-02 00:20:08
劳动者在用人单位连续工作满（）年的，应当订立无固定期限劳动合同。35810
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- 2024-03-02 00:20:08
《劳动合同法》规定的劳动合同终止情形包括（）。劳动合同期满劳动者死亡用人单位提前解散用人单位被依法宣告破产
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- 2024-03-02 00:20:08