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劳动法规与劳动关系

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劳动合同可以约定违约金，违约方应当按照合同向守约方支付违约金。
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- 2021-03-11 23:53:37
集体劳动合同是最高标准合同，个人劳动者可以与用人单位订立比集体劳动合同标准低的劳动合同。
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- 2021-03-11 23:53:37
标准工时制指在一般情况下法律规定的统一工作时间我国现行每日工作8小时每周工作不超过48小时的标准工作时间
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- 2021-03-11 23:53:37
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应先由劳动者赔偿，不足部分由用人单位承担。
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- 2021-03-11 23:53:37
集体劳动合同订立后双方应当严格遵守，任何一方违约，均应依照合同约定的向对方承担违约责任。
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劳动法律行为包括( )
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- 2021-03-11 23:53:30
劳动法律关系主要包括的类型为( )
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劳动法基本原则的内容是( )
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- 2021-03-11 23:53:30
《劳动法》规定：“国家机关、事业组织和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”因此，中国社会科学所研究员是《劳动法》规定的劳动者。
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- 2021-03-11 23:53:30
（）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系
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- 2021-03-11 23:53:29