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员工关系

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以下哪些措施措施属于员工援助计划（EAP）。A、健康咨询检查B、心理咨询C、未婚员工联谊活动D、法律援助
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- 2023-08-07 12:34:06
劳动者长期在有害健康的环境中工作或重复危害健康的工作方法，或长时间工作、高度压力、心神过度损耗等状态下，容易导致职业病。
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- 2023-08-07 12:34:01
心理契约是主观的，内隐的，不成文的相互责任。
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- 2023-08-07 12:33:57
纪律管理的类型有＿A、矫正性纪律管理B、惩罚性纪律管理C、预防性纪律管理D、警示性纪律管理
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- 2023-08-07 12:33:40
员工满意度调查的目的。A、培养员工对企业的认同感、归属感B、评估组织变化和企业政策对员工的影响C、找出现存问题的症结D、促进与员工间的沟通和交流
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- 2023-08-07 12:33:36
未成年工是指＿的劳动者。A、未满16周岁B、年满17周岁未满18周岁C、未满18周岁D、年满16周岁未满18周岁
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- 2023-08-07 12:33:31
根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为＿等级。A、一般事故B、重大事故C、较大事故D、特别重大事故
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- 2023-08-07 12:31:24
以下哪些措施可以提高员工的满意度。A、建设融洽的同事关系B、建立公平合理的报酬体系C、创造支持性的工作环境D、注意人与工作及任务的匹配
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- 2023-08-07 12:31:19
约定竞业限制，必须同时约定竞业限制经济补偿，否则竞业限制义务将自动终止。
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- 2023-08-07 12:31:11
用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。
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- 2023-08-07 12:31:07