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员工关系

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劳动合同不包括＿A、固定期限劳动合同B、以完成一定工作任务为期限的劳动合同C、无固定期限劳动合同D、订购合同
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- 2023-08-07 12:36:56
协商和提供信息是企业裁员过程中的最关键的部分。
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- 2023-08-07 12:36:52
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起＿日内向人民法院提起诉讼。A、60B、30C、15D、10
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- 2023-08-07 12:36:47
人员离职是不正常的，会给公司带来负面影响。
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- 2023-08-07 12:36:43
离职前的表现包括＿A、经常离开办公室接打电话B、对工作的积极性和主动性突然下降C、工作纪律散漫D、简历挂出去或更新简历，猎头咨询等
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- 2023-08-07 12:36:39
有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。A、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的B、未及时足额支付劳动报酬的C、未依法为劳动者缴纳社会保险费的D、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
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- 2023-08-07 12:36:35
对于组织来说，离职率过高或过低都不是好事，需要找到问题并解决。
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- 2023-08-07 12:36:30
劳动者提前＿日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。A、60B、30C、45D、15
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- 2023-08-07 12:36:26
有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。A、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的B、劳动者被依法追究刑事责任的C、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的D、劳动者严重违反用人单位的规章制度的
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- 2023-08-07 12:36:22
裁员是企业节约成本的一种行为。
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- 2023-08-07 12:36:17