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人员招聘与录用

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人力资源规划的最终目的是（）。
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- 2021-12-08 19:55:21
人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上，尽可能降低招聘成本，体现了（）原则。
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- 2021-12-08 19:54:21
下面关于工作分析不正确的是（）。
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- 2021-12-08 19:54:21
关于工作说明书的编写，错误的是（）。
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- 2021-12-08 19:54:21
通过人才交流中心招聘人员，具有针对性强、（）等优点。
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- 2021-12-08 19:53:21
在应聘人员较多的情况下，为了在短时间内筛选一部分人员，最好采用（）。
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- 2021-12-08 19:53:21
人员招聘的前提有两个：一是人力资源规划，二是( )。
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- 2021-12-08 19:53:21
招聘选择方式通常有面试、（）、个性测试等。
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- 2021-12-08 19:52:21
对面试人员面试目标表述不正确的是（）。
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- 2021-12-08 19:52:21
向新员工搜集信息的方法，通常是由招聘人员采用小组或（）方式与求职者进行面谈。
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- 2021-12-08 19:52:21