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人员招聘与录用

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防止低效招聘，应该从（）做起。
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- 2021-12-08 20:01:21
对招聘中实行的双向选择的好处，描述不正确的是（）。
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- 2021-12-08 20:01:21
我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（）。
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岗位要求主要说明的是（）。
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应聘简历的筛选，尤其要把握好个人信息和（）两个方面。
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（）可以反映出每个职务的业务范围，信息、资源的流进和流出，动态地反映出职务的特点。
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招聘前的准备包括（）。
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- 2021-12-08 19:59:21
对招聘人员的要求包括（）。
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为了使员工工作丰富化,应考虑的主要因素有( )。
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- 2021-12-08 19:59:21
企业能吸引高素质的人才为之服务，就意味着其在激烈的市场竞争中赢得（）。
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- 2021-12-08 19:58:21