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人员招聘与录用

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刊登招聘广告的优点是让招聘双方了解充分，挑选范围和方向集中，效率较高。 A、正确 B、错误
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- 2023-10-07 21:21:23
压力面试是指主试者有意制造紧张，以了解应聘者将如何面对工作压力。 A、正确 B、错误
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- 2023-10-07 21:21:23
内部招聘的方式主要有以下（）。 A、内部提拔 B、竞争考试 C、网络招聘 D、猎头公司
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- 2023-10-07 21:21:23
内部获取的缺点包括（）。 A、容易形成小团体 B、可能导致企业高层领导不团结 C、缺少思想碰撞的火花 D、容易出现涟漪效应
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- 2023-10-07 21:21:23
下面属于外部获取方式的有 A、报纸 B、杂志 C、广播 D、网络
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- 2023-10-07 21:21:23
外部获取的缺点有（） A、人才获取成本高 B、给现有员工带来不安全感 C、文化的融合需要时间 D、与周边工作关系的密切配合需要时间
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- 2023-10-07 21:21:23
下列哪种渠道适合招聘应届生。 A、内部招聘 B、网络招聘 C、中介招聘 D、校园招聘
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- 2023-10-07 21:21:23
下列哪一项不属于网络招聘的优势。 A、成本低 B、信息准确度高 C、突破时空限制 D、容量大、更新快
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- 2023-10-07 21:21:23
企业招聘中高级人才，一般会首选（）。 A、猎头招聘 B、广告招聘 C、内部招聘 D、网络招聘
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- 2023-10-07 21:21:23
人员招聘是为了寻找具备合适经验的人，而不是寻找具备合适思维方式的人。 A、正确 B、错误
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- 2023-10-07 21:21:10