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人力资源规划

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非正式调查。
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- 2022-10-13 01:49:49
人力资源的地区结构。
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企业人力资源环境分析的主要内容是什么。
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分层随机抽样与分群随机抽样二者的区别。
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人力资源规划编制的狭义目的
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波特的竞争环境五因素分析法。
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员工调动的一般程序。
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简述什么是培训计划。
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简述什么是培训需求分析。
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人力资源规划的实施者包括那几个层次：A、企业领导B、管理者C、其他部门D、人力资源部门
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- 2022-10-12 04:49:42