课程《培训与开发管理》_题库列表第8页_查题网

培训与开发管理

截止11-14，该科目累计收录道题目。

返回课程列表

在培训需求信息的调查中，( )一方面让他们积极参与培训工作;另一方面也可以与他们建立良好的关系，对往后的执行有所帮助。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-12-20 13:05:46
企业培训必须服从一定的战略原则，企业的培训战略原则包括两层含义，即服从企业的发展战略和( )。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-12-20 13:05:46
职业生涯的长期规划时间一般为( )
- 查看答案正确率：100%
- 2021-12-20 13:05:46
在职培训开发可分为补充学能培训开发和储备学能培训开发。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-12-20 13:05:26
教师的教育方式直接影响一个人的成才。( )
- 查看答案正确率：100%
- 2021-12-20 13:05:26
传统的人力资源开发理论是一次开发理论，即人的开发仅是学校和教育部门的事。( )
- 查看答案正确率：100%
- 2021-12-20 13:05:25
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )
- 查看答案正确率：100%
- 2021-12-20 13:05:25
法中，案例讨论的步骤如下，排序正确的是( ) ①展示案例资料②确定核心问题③小组分别讨论④选择最佳方案⑤全体讨论解决问题的方案 A、 ①②③④⑤ B、 ①③②④⑤ C、 ①⑤②③④ D、 ①⑤③②④
- 查看答案正确率：100%
- 2021-12-20 13:05:25
介绍公司的发展历史、组织和运营情祝、安全措施与规章制度等属于( ) 。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-12-20 13:05:25
人的大脑开发是永远止境的。()
- 查看答案正确率：100%
- 2021-12-20 13:05:20