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人才测评技术及应用

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相关系数的大小。在0至+1之间在-1至0之间于在-1至+1之间任意数
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- 2024-03-02 00:20:08
定量标准的标度是等级类别评语和字符分数形式
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- 2024-03-02 00:20:08
用于分析两次间隔一定时间的平定结果之间相关关系的是重测信度对半信度等值信度复本信度
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- 2024-03-02 00:20:08
信度系数越大，说明测定或评定方法的可靠性越强越弱不变不一定
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- 2024-03-02 00:20:08
罗夏墨迹测验是谁编制的卡特尔莫利金罗夏郝兹威
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- 2024-03-02 00:20:08
艾森克认为人格的三个最基本的因素是情绪稳定性、可靠性和内外倾性随和性、内外倾性和可靠性精神性、随和性和情绪稳定性内外倾性、情绪稳定性和精神性
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- 2024-03-02 00:20:08
克劳福德灵活性测验是用于测试电器和电子产品装配工的能力倾向，主要测量的是手指灵活性手和手臂的动作机械能力眼和手的配合准确性
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- 2024-03-02 00:20:08
美国普通能力倾向成套测验可以测出9种能力，其中V指那种能力言语能力数理能力空间判断能力运动协调
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- 2024-03-02 00:20:08
以下哪一个指的是个体获得新的知识、能力和技能的潜力，而不是一个人在被测的当时就已经具备的现实条件。能力倾向能力创造力素质
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- 2024-03-02 00:20:08
用先进的科学技术和手段，对各类人才所具备的知识水平、能力及其倾向、发展潜力、工作技能及绩效实施测量和评价的管理活动是人员测评绩效评估素质测评能力倾向测评
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- 2024-03-02 00:20:08